Die neue Anschreiben-Formel

Problem: Standard-Anschreiben langweilen

Typische Floskeln erkennt jeder Personaler sofort:

• „Hiermit bewerbe ich mich...“

• „Mit großem Interesse habe ich...“

• „Sie suchen – ich biete...“

Lösung: Der HOOK-Einstieg

Starte mit einem Statement, das Aufmerksamkeit erzeugt:

• Konkretes Ergebnis/Leistung

• Überraschendes Detail

• Relevante Erfahrung

• Persönliche Verbindung zum Unternehmen

Aufbau, der überzeugt

Die 4-Absatz-Struktur

Absatz 1: Der Hook (2–3 Sätze)Beispiel: „Als Klassensprecherin habe ich letztes Jahr eine Projektgruppe von 25 Schülern geleitet – diese Erfahrung will ich nun in Ihre Marketing-Abteilung einbringen.“

Absatz 2: MotivationWarum genau dieses Unternehmen? Zeige, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.

Absatz 3: Skills & ErfolgeBelege deine wichtigsten Fähigkeiten mit Beispielen und Ergebnissen.

Absatz 4: Call-to-Action„Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.“

Fazit

Das perfekte Anschreiben 2025 ist kein Standardtext, sondern ein individueller Pitch. Mit klarem Hook, Motivation und Belegen deiner Stärken überzeugst du Personaler – und hebst dich von der Masse ab.