Vorbereitung: Der Schlüssel zum Erfolg

Recherche über das Unternehmen

• Website, Social Media, aktuelle Nachrichten

• Geschäftsmodell und Hauptprodukte verstehen

• Unternehmenskultur und Werte

• Entwicklung und Herausforderungen der Branche

• Namen und Profile der Gesprächspartner

Selbstanalyse und Beispiele

Bereite für jede Stärke ein konkretes Beispiel vor:

• Teamfähigkeit → Erfolgreiches Gruppenprojekt beschreiben

• Belastbarkeit → Situation mit Zeitdruck meistern

• Lernbereitschaft → Neue Fähigkeit selbstständig erworben

Typische Fragen und Antwort-Strategien

„Erzählen Sie uns etwas über sich“

STAR-Methode nutzen:

• Situation beschreiben

• Task: Welche Aufgabe hattest du?

• Action: Welche Maßnahmen hast du ergriffen?

• Result: Welches Ergebnis erzielt?

„Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“

• Realistisch bleiben

• Wachstum zeigen, aber nicht übertreiben

• Bezug zur Stelle herstellen

„Warum sollten wir Sie einstellen?“

• Kombination aus Fachwissen, Motivation und Soft Skills hervorheben

• Bezug zur Stellenausschreibung

Körpersprache und Auftreten

• Fester Händedruck

• Aufrechte Sitzhaltung

• Blickkontakt halten

• Lächeln nicht vergessen

Fazit

Das Vorstellungsgespräch ist keine Prüfung, sondern ein Dialog. Mit Vorbereitung, Selbstbewusstsein und positiver Ausstrahlung überzeugst du deine Gesprächspartner und sicherst dir den nächsten Karriereschritt.